77768174_s.jpg

澳大利亚:澳大利亚的一项调查挑战了长期以来认为 22°C 是保持工人产出的最佳温度的观念。

将温度设置在 22°C 已成为世界各地办公环境的标准做法,ASHRAE 和 REHVA 声称办公室性能在该温度下达到峰值。

现在,来自澳大利亚格里菲斯工程学院与建筑环境与城市研究所的一个团队对这种观点提出了挑战。在对有关适度热环境与认知能力关系的研究文献进行广泛审查之后,他们发现没有证据支持 22°C 是维持工人产出的最佳温度这一观点。

Fan Zhang 博士和包括来自悉尼大学和中佛罗里达大学的研究人员在内的团队专门研究了两种与温度对认知能力影响有关的流行概念模型——倒 U 型模型和扩展 U 型模型。

研究小组发现,倒U型模型没有一个单一的最佳温度,心理学家用它来建立认知表现的理想条件。

相反,该团队坚持认为,人类的反应效率与室内温度呈 U 型关系。换句话说,人类的表现在广泛的可接受温度范围内保持相对稳定,但在热可接受的边界处会迅速恶化。

张博士说,诸如 ASHRAE 和 REHVA 制作的指南声称办公室性能遵循倒 U 函数,室内温度最高为 22°C。

“由于 REHVA 和 ASHRAE 对空调实践、与 HVAC 相关的能源使用和温室气体排放产生重大影响,远远超出其欧洲和北美的管辖范围,因此我们有必要批判性地审查支持温度影响的科学证据。认知表现和生产力。

“在我们的论文中,我们批判性地审查了来自多个研究学科的近 300 个科学证据——建筑环境、心理学、生理学、人体工程学、神经科学、运动科学、医学、学习和教学设计以及人机交互——关于认知表现研究主题。”

张博士说,审查的研究证据的权重不支持倒 U 函数,而是支持扩展的 U 关系。

没有证据

张博士告诉《冷却邮报》:“从研究的角度来看,没有经验证据表明应该保持这个温度 [22ºC]。实际上,它与 ASHRAE 55-2017 等已经建立的舒适基准不一致,后者建议夏季热舒适区为 23-26ºC。我想说 23-26 是西方发达国家的安全夏季温度设定点范围。”

张博士认为,在室内气候控制中实施扩展 U 可以导致建筑能源需求的大幅减少,因为它允许加热和冷却设定点死区扩展到整个热舒适区的宽度。使用个人舒适系统可以进一步将恒温器设定点范围扩展到舒适区之外。

该团队还质疑成本效益分析,他们所说的是由于不利温度导致的所谓生产力损失。

“当室温(或热感觉)偏离最佳温度时,不同的研究人员提出了算术关系,以百分比形式量化生产力下降,”张博士说。

“这些功能通常需要进行成本效益分析,权衡建筑劳动力生产力损失的成本与建筑和建筑服务设计、改造和运营设施管理实践变化的成本。

“然而,温度对生产力的影响无法轻易量化,尤其是在模拟性能测试中,”她坚持道。

“出于一个原因,模拟的绩效任务并不能准确地代表在实际工作场所进行的实际工作的性质。

“另一方面,无法从研究设计中消除环境因素之外的其他生产力因素的影响。”

张博士说,温度对性能或生产力的影响与我们如何管理和控制建筑物有关。

“倒 U 型模型鼓励设施管理人员在技术允许的情况下将加热和冷却设定点指定为尽可能靠近;然而,根据扩展 U 模型,室内热环境的控制比目前的做法要严格得多,”她说。

“与造成可怕能源浪费的倒U型函数相反,延伸的U型关系在建筑节能方面具有巨大的潜力。

“因此,设施经理和建筑服务工程师需要认识到,跨越整个热舒适区范围的室内温度是可用的,而不是盲目追求一个似是而非的单一温度最佳值。”

该研究——中等热环境对认知能力的影响:多学科评论——已发表在《应用能源》上。

Tags: none

我有个想法